Мириам Видалон
Chief Diversity, Talent, and Culture Officer
Мириам Видалон была назначена первым директором NielsenIQ по вопросам разнообразия, таланта и культуры в 2022 году.
В этой роли она руководит глобальными, корпоративными усилиями, которые положительно влияют на каждый аспект опыта сотрудников и жизненного цикла талантов. Что особенно важно, она обеспечивает внедрение принципов разнообразия, равноправия и инклюзивности в командах, продуктах и процессе принятия решений NielsenIQ.
Мириам начала свою карьеру в NielsenIQ в 2006 году, и среди ее заслуг – развитие глобальных групп сотрудников NielsenIQ, создание стратегии гибкого формата работы компании, а также редизайн процесса управления эффективностью работы с широким участием сотрудников. Она активно участвовала в создании Университета NielsenIQ и внедрении ценностей и моделей поведения нашей компании. Вы можете послушать, как Мириам рассказывает о том, как стратегия DEI компании NielsenIQ воплощается в жизнь, в подкасте “Моя история”.
Мириам живет во Флориде и имеет степень магистра в Университете Тампы.