Myriam Vidalon
Chief Diversity, Talent, and Culture Officer
Myriam Vidalon foi nomeada a primeira Diretora de Diversidade, Talento e Cultura da NielsenIQ em 2022.
Nesse papel, ela lidera esforços globais e empresariais que impactam positivamente todos os aspectos da experiência dos funcionários e do ciclo de vida dos talentos. Mais criticamente, ela garante que diversidade, equidade & inclusão estão incorporados nas equipes, produtos e tomadas de decisão da NielsenIQ.
A carreira de Myriam começou na NielsenIQ em 2006, e suas contribuições incluem o desenvolvimento dos grupos globais de recursos de funcionários da NielsenIQ, a criação da estratégia flexível de local de trabalho da empresa e o redesenho de um processo de gerenciamento de desempenho altamente inclusivo. Participou ativamente da fundação da Universidade NielsenIQ e do lançamento de valores e comportamentos da nossa empresa. Você pode ouvir Myriam falar sobre como a estratégia de DEI da NielsenIQ ganha vida no podcast “My ___ Story”.
Myriam está sediada na Flórida e possui e MS da Universidade de Tampa.